شهدت دوريات الرياضات النسائية المحترفة نمواً عالمياً غير مسبوق خلال العقد الأخير، لتسجل أرقاماً قياسية في الحضور الجماهيري وتغيير المفاهيم السائدة. ورغم هذا التطور، لا تزال العديد من هذه الدوريات تضع النساء في ظروف عمل غير مستدامة.

لتحقيق بيئة رياضية عادلة ومستدامة، طوّر الباحثون إطاراً مفاهيمياً مبتكراً يُعرف بـ منظومة دعم الرياضيات (Women Athlete Support Ecosystem - WASE)، والذي يقوم على دمج الرعاية النسوية، الاستدامة، والازدهار.

 

 

🏗️ الركائز الأربعة الأساسية لمنظومة (WASE)

تعتمد المنظومة على أربعة أبعاد مترابطة تدعم بعضها البعض لتوفير بيئة مهنية متكاملة:

 

1. 🩺 الرعاية الفردية والمستدامة

  • دعم الأمومة والأسرة: توفير إجازات رعاية الأمومة والأبوة الإلزامية، وأوقات كافية للتعافي بعد الولادة، مع تأمين خدمات رعاية الأطفال أثناء التدريبات والمباريات.
  • مسارات مهنية مرنة: تصميم هياكل عمل تتيح للرياضيات موازنة دراستهن أو أعمالهن الأخرى، مع ضمانات العودة للعب بعد التوقفات.
  • احترام التقاطعية: مراعاة التنوع الثقافي، العرقي، اللغوي، والاجتماعي، وضمان مسارات إفصاح سرية للإبلاغ عن التحرش أو التمييز دون خوف.

2. 🤝 الارتباط المتبادل ورفاهية الرياضية

  • دعم المدربين والزميلات: بناء علاقات داعمة تعزز ثقافة الأخوة والزمالة والثقة داخل الفريق.

  • الثقافة الشاملة للعائلة: الاحتفال بالروابط الأسرية والثقافية المتنوعة للرياضيات لتعزيز شعورهن بالانتماء والرفاهية النفسية.

3. 📋 الممارسات التنظيمية العادلة

  • أخلاقيات الرعاية: توجيه الحوكمة نحو بيئة تحمي اللاعبات وتعزز اسهاماتهن .

  • عقود مستدامة: الابتعاد عن العقود قصيرة الأمد؛ واعتماد عقود متعددة السنوات توفر الاستقرار المالي والنفسي.

  • رواتب معيشية وتقاسم الإيرادات: وضع سلالم رواتب متدرجة ونظم لتقاسم الإيرادات من حقوق البث والرعاية، لإنهاء ظروف العمل غير الأمنة.

4. 🌍 الاتصال المجتمعي والسياسات

  • المشاركة الشعبية والرياضة المجتمعية: ترسيخ حق الفتيات والنساء في ممارسة الرياضة لبناء قواعد مواهب مستدامة.

  • الظهور الإعلامي الإيجابي: تعزيز التغطية الإعلامية المستدامة والهادفة لفعاليات الرياضات النسائية عبر وسائل الإعلام وشبكات التواصل الاجتماعي.

     

📊 جدول التنفيذ العملي لإطار (WASE)

المجال الرئيسي الممارسات التنظيمية والإجراءات العملية
الرعاية الفردية

• توفير إجازات الأمومة ومخصصات رعاية الأطفال.


• تفعيل المسارات المهنية المرنة والمزدوجة.

رفاهية الرياضيات

• تطوير الدعم العلائقي والثقافي من المدربين والزميلات.


• بناء بيئة شاملة تحتضن العائلة.

الممارسات التنظيمية

• إدخال عقود عمل مستدامة ومقاومة للتردي المالي.


• تطبيق نماذج رواتب تعتمد على تقاسم الإيرادات.

الاتصال المجتمعي

• ضمان ظهور الرياضيات باستمرار في وسائل الإعلام والمنصات.


• التصدي للعنف والتمييز الالكتروني عبر سياسات حماية مشتركة.

 

 

🎯 الخلاصة

يمثل إطار (WASE) نقلة نوعية في إدارة وتطوير رياضات الفرق المحترفة للنساء؛ فهو لا يقتصر على تحسين الجانب المالي فحسب، بل يعيد تشكيل البيئة الرياضية لتكون آمنة، منصفة، ومستدامة. يُنصح صناع القرار والمسؤولون الرياضيون باعتماد هذا الإطار للانتقال بالرياضات النسائية من مرحلة الضعف الهيكلي إلى بيئة تمكن الرياضيات من التألق والنجاح.